Chuyên viên nhân sự

I. Mô tả công việc:

Vận hành công tác lương, thưởng, chế độ chính sách tại công ty
Vận hành công tác BHXH tại công ty
Vận hành và triển khai hệ thống đánh giá tại công ty
Tổng hợp, theo dõi và làm các chế độ thanh toán phát sinh
Xây dựng, ban hành và quản lý hệ thống văn bản (Quyết định, công văn, thông báo,…) tại công ty
Tổng hợp và phân tích báo cáo theo yêu cầu công việc
Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ Phận.

II. Yêu cầu ứng viên

Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên/Nhân viên C&B hoặc tương đương.
Kỹ năng vi tính văn phòng tốt, Excel tốt
Kỹ năng phân tích, đánh giá, kiểm soát
Giao tiếp, đàm phán tốt, tỉ mỉ, chi tiết trong công việc
Nhanh nhẹn, giải quyết vấn đề tốt
Ưu tiên ứng viên đã làm trong môi trường hoặc loại hình doanh nghiệp dịch vụ về nhân sự năm sinh từ 2000 đến 1994.

III. Quyền lợi được hưởng

Mức lương từ 10 – 12 triệu + Thưởng + phụ cấp. Tổng thu nhập từ 15 – 17 triệu/ tháng
Du lịch: 2 lần/năm (trong nước và nước ngoài)
Phụ cấp trang phục: 2.000.000 đồng/2 lần/năm
Phụ cấp đi lại: 300.000 đồng/tháng.
Phụ cấp ăn trưa: 50.000 đồng/ ngày
Phụ cấp nhà ở: 500.000 đồng/tháng
Lương tháng thứ 13, thưởng tết âm lịch
Các chế độ thưởng phúc lợi: lễ tết, sinh nhật, ốm đau, bệnh tật, hiếu, hỷ.. theo quy định của công ty: 500.000 đồng/ lần
Xét tăng lương theo quý
Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của nhà nước
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài